کسب و کارها و سازمان ها در خلاء کار نمی کنند. آنها با جامعه پیرامونشان در ارتباط هستند و محیط کاری که آنها در آن فعالیت می کنند یک عامل بحرانی در توانایی شان برای تداوم موثر کارشان محسوب می گردد و این خود در ارایه عملکرد کلی آنها به طور فزاینده ای تاثیر گذار است. استاندارد ایزو ۲۶۰۰۰ راهنمایی هایی را برای اینکه کسب و کارها و سازمان ها چگونه می توانند نقش خودشان برای مسئولیت های اجتماعی شان را ایفا نمایند ارایه می دهد و این بدان معنی است که اقدامات آنها باید به شیوه ای اخلاقی و شفاف که منجر به سلامت و رفاه جامعه می شود، درآید. مشاور مدیریت در این قسمت راهنمایی هایی را برای سازمان هایی (به ویژه سازمان های دولتی) که قصد دارند مسئولیت اجتماعی خودشان را به شکل استاندارد شده ای درآورند ارایه می دهد. در این باره با مشاور مدیریت در تماس باشید. |
ایزو ۲۶۰۰۰
مسئولیت اجتماعی و کار داوطلبانه
به عنوان مثال یکی از روزهای مرتبط با مقوله مسئولیت اجتماعی روز کار داوطلبانه است ولی معلوم نیست چرا در کشور ما تمایل به انجام چنین کارها و همراهی با این گونه طرح ها از توجه خوبی برخوردار نیست؟! به امید افزایش مشارکت های اجتماعی با پذیرش مسئولیت های آن...! از هر دست که بدهی از همان دست می گیری |
طرحواره ایزو ۲۶۰۰۰
قسمت های مختلف استاندارد ایزو ۲۶۰۰۰ با عنوان مسئولیت اجتماعی در تصویر زیر مشخص شده است. زحمت ترجمه مطالب و تنظیم این تصویر را جناب آقای مهدی نژاد رسولی از همراهان خوب مشاور مدیریت که اخیرا همکاری صمیمانه و نزدیکی را با مشاور مدیریت آغاز نموده اند، کشیده اند. از ایشان و مشارکتی را که آغاز کرده اند بسیار سپاسگزارم. |